截至2010年4月23日，会计系07级毕业生为期8个月的顶岗实习工作圆满结束。在毕业生实习过程中，学院领导和实训中心高度重视，对学生实习情况进行了跟踪检查指导，对我系实习工作给予了高度的评价和认可，同学们扎实的理论基础和优异的工作表现也得到了实习基地专家的高度评价。通过实习，提高了毕业生实践动手能力，增强了就业竞争力，目前我系的就业率已超过了95%，其中有30%的学生通过实习单位推荐实现了上岗就业。
此次顶岗实习，是我系实行 “2+1”人才培养模式的第一期，为了切实提高实习质量，便于统一管理，我系制订了顶岗实习、毕业设计和社会就业一条龙的管理模式，在系领导班子的带领下，紧密依托行业企业，以校企合作为建设机制，成立了实践教学领导小组，制定了相应的实习计划，召开了毕业生实习动员大会，建立健全了实践教学的“六项保障机制”。 根据会计工作特点，我们采取了分散实习和集中实习相结合的原则，选择三家实习基地、五个实习地点安排235名学生进行了集中实习，其余190名学生进行了分散实习。为做好实习期间的全员和全过程管理工作，我系将07级425名毕业生分成23个小组，每组安排一名专任教师全程跟踪指导，对每名学生建立了实习档案（实习协议、实习笔记、实习报告和实习鉴定），有效的保证了毕业生顶岗实习的顺利进行。
通过毕业生顶岗实习，加强了校企之间的合作，提升了毕业生的就业机会，同时还扩大了学院的知名度和美誉度，为我院今后招生就业奠定了良好的基础。
